11月28日，知名媒體集團THE EDGE主辦的ESG年度頒獎晚宴在馬來西亞吉隆坡盛大舉行，共44間馬來西亞上市公司獲得65個ESG相關獎項。澳美鋁業(yè)母公司齊力鋁業(yè)集團榮獲工業(yè)服務類別金獎及3年最佳進步金獎。獎項的評選是由富時羅素（FTSE Russell）根據公開披露的信息，通過300多個單獨指標評估而構成。這是對集團在環(huán)境、社會和治理（ESG）方面實踐的高度認可。
ESG是投資者用以評估一項投資的可持續(xù)性表現和道德影響的一套標準或指標，也是體現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展領域表現的客觀評價。齊力鋁業(yè)集團的ESG議程可劃分為經濟彈性和卓越、可持續(xù)勞動力和社區(qū)、具有生態(tài)意識的企業(yè)公民以及負責任的治理共四個維度，通過這4個方面的關注和舉措，從而形成集團的價值鏈目標，向企業(yè)持分者、員工、客戶、供應商乃至社會傳導價值。
在2021年的年度報告中，齊力鋁業(yè)集團公布了具體的ESG目標，其中包括溫室氣體排放、水資源、多元化、職業(yè)健康與安全、廢棄物管理等5個范疇；集團將通過一系列實質性舉措實現目標；同時，集團建立了可持續(xù)發(fā)展委員會負責制定、審查和監(jiān)督集團的整體可持續(xù)發(fā)展事務、戰(zhàn)略、政策和目標，其中也包括在子公司成立可持續(xù)發(fā)展工作小組，以跟進具體項目的實施進展。
澳美鋁業(yè)作為齊力鋁業(yè)集團旗下的鋁擠壓與鋁合金部件設計、生產、技術服務業(yè)務板塊，在跟進實施集團可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略及目標的同時，也因應市場及社會環(huán)境，結合自身實際打造ESG目標及系列舉措。本年度，澳美鋁業(yè)先后通過ASI鋁業(yè)管理倡議及SCS回收成分聲明，公司內部成立能源管理委員會、安全生產委員會等專屬機構，職業(yè)健康安全宣導培訓等一系列舉措，使公司治理得以進一步提升。
不積跬步，無以至千里。實現可持續(xù)發(fā)展，需要每一個社會參與者的參與努力。打造既具備持續(xù)正面收益，同時對環(huán)境與社會負責的企業(yè)，需要從日常點滴做起，也需要從管理架構和理念實踐。感謝社會各界對我們的肯定，齊力澳美團隊也將齊心協(xié)力，保持專注，推進提升公司ESG表現，為下一代構筑更美好的未來。
關于富時羅素社會責任指數
(FTSE4Good Index Series)
富時羅素社會責任指數(FTSE4Good Index Series) 于2001年創(chuàng)立，是首個度量符合全球公認企業(yè)責任標準的公司表現的指數系列，旨在發(fā)現在環(huán)境、社會與治理（ESG）的實踐方面表現杰出的公司，并對其成績進行表彰
